株式会社SGRは、笑いと感情をマネジメントする企業向け研修をメイン事業としています
管理職のメンタルケアから始める組織改革。
心理的安全性を高める、SGRの実践的「感情マネジメント研修」
精神論や我慢だけでは、感情はコントロールできません。
SGRは「脳科学」と「身体論」に基づいた
再現性のあるメソッドで、組織の空気を一変させます!
感情を汲み取る心理学理論を理解し、部下の「言葉にならないサイン」を捉えるトレーニングを行います。
理性で感情を捉え直す力が身につき、部下が話しやすいコミュニケーション環境が生まれます。
ユーモアと呼吸法を使ってストレスをリセット。心理的安全性を高めるための「場のほぐし方」を体得します。
自律神経を安定させ、チームの一体感や好感度の高い雰囲気を自然に作り出せます。
意味のない言葉(ジブリッシュ)を話すことで、言語による固定観念を外し、思考の柔軟性を育てます。
脳の瞬発力が高まり、ネガティブな感情への囚われから自由になるマインドセットを作ります。
物語を通して他者の視点を追体験し、チームで感じ方を共有する対話型のワークショップです。
共感力が向上し、多様性への理解が深まります。職場が対話のしやすい柔らかな空気に変わります。
完全オーダーメイド
一社一社の課題に合わせて設計統合アプローチ
脳科学・身体論・心理学精神論はゼロ
「気合」ではなく「技術」を習得横にスクロールして事例をご覧いただけます
変化:発言率↑ 離席クレーム↓ 笑顔観察スコア↑
変化:満足度4.7/5.0、翌月の部内MTG発言者数↑
変化:トラブル時の口論件数↓ 新人定着率↑
変化:メンタル休職者減↓ 1on1実施率↑
ヒアリングからフォローまで、一社ごとに設計します。
貴社の課題・人数・職位・目的を詳しく伺います。
「感情理解」「関係構築」などを組み合わせ、完全オーダーメイドで設計。
体感と対話を通して、管理職の行動変化を促進します。
受講後の行動定着支援(チェックシート・1on1補助など)
まずは効果を体感したい企業様へ。
感情マネジメントの基礎を凝縮。
理論と実践をバランスよく習得。
自身でメンタルを整えられる状態へ。
組織全体への浸透を目指す。
深い対話とワークでチームを変える。
※人数・時間・目的に応じて個別にお見積もりいたします。
※オンライン開催・全国複数拠点への対応も可能です。
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